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グローバル化のカギは?

知見得る機会増やす

ソフィス社長兼CEO
ファリザ・アビドヴァ氏

ウズベキスタン出身。 サマルカンド国立外国語大学で英語・日本語言語学を修了。 人材開発・人事システムコンサルのSOPHYS(ソフィス、東京・新宿)を設立、日本企業や 外資系企業の人材育成を手掛ける。

グローバル化は多くの日本企業にとって未知の領域です。それは「海外進出のためには必須だが、方法がよく分からないもの」です。

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Nikkei
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外国人社員定着には曖昧な指示は禁物

SOPHYS株式会社のCEO ファリザ・アビドヴァ 日経産業新聞コラム

外国人社員定着には曖昧な指示は禁物

ソフィス社長兼CEO ファリザ・アビドヴァ氏

ウズベキスタン出身。 サマルカンド国立外国語大学で英語・日本語言語学を修了。 人材開発・人事システムコンサルのSOPHYS(ソフィス、東京・新宿)を設立、日本企業や 外資系企業の人材育成を手掛ける。

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Nikkei
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An Interview with Fariza Abidova, the CEO of SOPHYS Corporation on her business activities and the background of Program Development

News

German Chamber of Commerce and Industry in Japan (AHK Japan) and Swiss Chamber of Commerce in Japan (SCCIJ) Luncheon: Lessons of a foreign start-up founder in Japan

Speaker: Fariza Abidova
CEO&President of Trusted Corporation, CEO&President of SOPHYS Corporationt

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luncheon
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SOPHYS代表のインタビュー記事

独自のプログラム開発 - SOPHYS Corporation CEO & President Fariza Abidova(ファリザ・アビドヴァ)さん

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coresco
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海外でのマネジメントが失敗してしまう原因は語学力ではない 異文化理解力を身につけるために必要な習慣とは?

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news1